マネージャーに求められる重要な能力TOP5

ぼくはこれまでに店長(ストアマネージャー)、スーパーバイザー(エリアマネージャー)、チームマネージャーといった、いわゆるマネージャー職を経験してきた。

マネージャー職とはつまり「人を動かす」役割のことだ。
ぼくは小売業だが業種問わず優れたマネージャーであれば絶対に必須の能力を紹介する。

## 人間力

## コミュニケーション力

## コダワリ・情熱

## 客観的・俯瞰的にみる

## 謙虚さ

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ABOUTこの記事をかいた人

某ライフスタイルブランドのチームマネージャーをやっている30代。 ”デキる人になりたい(チヤホヤされたい)”という下心で頑張っています。 仕事の考え方、マネジメント論、コダワリ等について小ネタをお届けしていきます。